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働き方・役割施工管理も、職人も。
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担当者
転職エージェント
今の年収を超えるとなると…ご紹介できるのは「施工管理」などの管理系求人のみになりますね。
（まだ現場で稼ぎたいけど、それだと求人自体がこないのか…）
職人としての求人が少なく、選択肢が管理職に限られてしまう。
テニショク
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A社 社長
君の技術なら、今のまま現場の職長として月給〇〇万で来てほしい！
B社 採用担当
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取り扱い求人
「施工管理」などの管理職が中心。
現実
職人として転職したくても紹介がほとんどない。管理職スキル不足だと紹介を断られることも…。
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「管理職になる」か「転職を諦める」かの二択になりがち。
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「現場の腕」を欲しがる企業と「管理能力」を評価する企業、両方からオファーが届く。
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「職人のまま」年収アップする正社員オファー
「施工管理」へ転身してキャリアを作るオファー
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テニショク｜TENISYOKUは企業からの直接スカウトだから、「現場職人」としてのオファーもダイレクトに届きます。もちろん、「将来は施工管理へキャリアアップしたい」という方には、管理職としてのオファーも届きます。
実際に、それぞれの道で年収アップを実現した事例をご覧ください
「転職するだけで、こんなに違った」
驚きの年収アップ事例
CASE 01
第2種電気工事士 / 経験5年
資格手当がつかない会社から、技術を評価してくれる会社へ。
年収420万円550万円
+130万 UP!
“待っているだけで、資格を評価してくれる会社から連絡が来ました。自分では探せなかった会社です。”
CASE 02
1級施工管理技士 / 経験10年
現場代理人の経験を評価され、部長待遇でスカウト。
年収600万円800万円
+200万 UP!
“忙しくて転職活動の時間がなかったのですが、登録しておくだけでオファーが届き、スムーズに転職できました。”
CASE 03
未経験・見習い / 経験1年
日雇いから、安定した正社員雇用へ。
日当1.0万円月給30万円〜
固定給・社保完備
“未経験でも育ててくれる会社から声がかかりました。自分から応募するのは不安だったので助かりました。”
未経験からでも、
「一生モノの技術」を。
「デスクワークから現場へ」「手に職をつけたい」という異業種からの挑戦も歓迎します。テニショクには、未経験者をイチから育てる教育体制が整った企業のオファーも豊富です。
- 資格取得支援あり講習費や受験料を会社が負担する求人が多数。
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ゼロからプロフェッショナルへ
STEP 1: 資格を選ぶ
第2種電気工事士1級セコカン
STEP 2: 経験年数
未経験5年10年以上
STEP 3: 経験現場
木造戸建て
オフィスビル
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